第三掌握总会总的方法论,不管是金字塔思维,还是思维导图,还是六顶思考
我们曾经见过一年分红几百万甚至上千万的公司,但全体员工才几个人。 比如
人脉可以打开口子,最后是技术实力以及对客户的服务决定成败。